Catégorie : Executive Leadership

5 points pour redresser une unité ou une division ou entreprise en difficulté

N’est-il pas vrai qu’un manager est un réparateur? Pourquoi faire appel à un manager s’il n’y a pas de défis à relever et tout marche parfaitement? Comme on le dit, lorsque les choses deviennent dures, seuls les durs avancent. Et c’est ce qui fait la particularité des managers à succès. Ils savent intervenir là où […]

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