Course Category: Certification ReadyForHRBP

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79.000 CFA39.000 CFA

Management RH de Niveau 5 et Contribution à la Performance Organisationnelle

Que vous soyez manager RH en transition ou en plein dans les défis d’optimisation du capital humain pour le meilleur de la performance organisationnelle ou que vous soyez un manager qui a besoin de comprendre les nouveaux enjeux liés au besoin d’ajustement du dispositif RH, ce  programme de certification en…
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59.000 CFA25.000 CFA

Prospérer & Exceller dans la Jungle : Les clés pour éviter et gérer les pièges de la politique sur le lieu du travail

Beaucoup de cadres débutant et même expérimentés peuvent rapidement devenir victimes des manigances, de la politique et des esprits malsains qui peuvent prévaloir et prévalent parfois sur le lieu du travail. Découvrez dans ce cours comment savoir détecter les signes, l’attitude à avoir, les stratégies à déployer et les méthodes/techniques…
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79.000 CFA39.000 CFA

Stratégies, Méthodes & Outils de Happiness Management

Trouver l’équilibre dans la vie personnelle et la vie professionnelle, retrouver le bonheur au travail, gérer efficacement le stress et les nouvelles pressions de la vie socio-professionnelle, travailler dans un environnement sain, prendre du plaisir à contribuer aux performances de l’entreprise, vivre le sentiment d’accomplissement dans le travail quotidien, avoir…
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79.000 CFA39.000 CFA

Management d’Equipe, technique de communication et Création de la dynamique de groupe

Tout le monde est membre de l’équipe du manager des ressources humaines dit-on. Et c’est justement à ce niveau qu’il ou elle doit se donner les nouveaux outils et la démarche adéquate pour créer les conditions nécessaires à l’émulation et à l’amélioration de l’engagement individuel et collectif. Ce cours est…
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25.000 CFA

Management Optimisé et Evaluation des Performances pour HRBP

La définition des politiques RH débute avec l’état des lieux en temps réels de l’entreprise pour identifier les politiques, stratégies et actions les plus adéquates et adaptées pour impacter positivement les performances globales de l’entreprise. L’objectif de ce cours est de définir une démarche optimisée pour le déploiement d’un système…
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93 CFA

Méthodes d’Ecoute et de Coaching pour HRBP

Vous êtes souvent sollicités par les salariés sur divers sujets liés à leur vie personnelle et professionnelle et vous n’avez souvent pas l’impression d’apporter des résolutions et des orientations qui les rassurent et les requinquent? Le cours Méthodes d’Ecoute et de coaching pour HR Business Partner a été conçu pour…
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15.000 CFA

Méthodes Optimisées de Gestion de La Formation

De l’analyse des besoins à l’évaluation des programmes de formation en passant par la mobilisation, le choix des prestations, l’organisation et le suivi de la mise en oeuvre des projets de formation, découvrez des méthodes simples, pratiques et surtout en adéquation avec les nouveaux enjeux des entreprises pour devenir un…
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45.000 CFA

Intermédiation Sociale & Intelligence Emotionnelle pour HRBP

L’un des gros enjeux de la fonction RH restent comment trouver le moyen d’améliorer le climat social tout en restant un acteur déterminant dans l’orientation des uns et des autres vers la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise. Quelle attitude adopter face aux conflits? Comment savoir trouver l’équilibre stratégique nécessaire…
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25.000 CFA

Management de Système d’Information RH

Vous avez besoin en un clic d’une information sur un salarié? Vous devez onboarder un collaborateur? Les heures travaillées doivent être calculées pour vous permettre de calculer la rémunération d’un ouvrier? Combien de personnes ont intégré votre entreprise l’année dernière, combien sont arrivés et combien de postes vacants doivent être…
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