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Intermédiation Sociale & Intelligence Emotionnelle pour HRBP

99.000 CFA

L’un des gros enjeux de la fonction RH restent comment trouver le moyen d’améliorer le climat social tout en restant un acteur déterminant dans l’orientation des uns et des autres vers la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise. Quelle attitude adopter face aux conflits? Comment savoir trouver l’équilibre stratégique nécessaire pour rester l’acteur crédible qui assure les bases de la cohésion durable grâce à la communication et à des méthodes d’intelligence émotionnelle adaptées? Voilà en substance les sujets abordés dans ce cours.

Description

L’un des gros enjeux de la fonction RH restent comment trouver le moyen d’améliorer le climat social tout en restant un acteur déterminant dans l’orientation des uns et des autres vers la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise. Quelle attitude adopter face aux conflits? Comment savoir trouver l’équilibre stratégique nécessaire pour rester l’acteur crédible qui assure les bases de la cohésion durable grâce à la communication et à des méthodes d’intelligence émotionnelle adaptées? Voilà en substance les sujets abordés dans ce cours.

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